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社会貢献・環境活動

行動指針

   私たちは、商品販売事業・公共サービス事業を通じ、お客様にとって最適なソリューションとサービスを提供し、地域文化の創造と広域的な情報発信に努め社会に貢献します。
  1.  事業活動のあらゆる面で、環境保護(資源の有効的な利用の促進)し、社員各々、環境への負荷軽減に努め、省エネ・省資源活動に努める。
2.環境に関連する法規制等を順守し、環境活動を実施・改善・評価を継続的に行う。
3.毎年、環境目標を定め、全社員への環境教育を通じ、環境保全活動への意識向上を図る。

地域事業参加

むつ市産業まつり

むつ市産業まつりでは、ふわふわ遊具の提供をし、
市内の子供たちに2日間に渡り楽しんでもらいました。
 
 
 

環境活動

ベルマークポイント寄付

使用済みの廃トナー・カートリッジを自主回収し、ベルマークポイントと交換する「リサイクル活動」を行っています。
より多くの廃トナー・カートリッジを回収する為に、回収BOXを各所に設置させていただく等の活動を併せて行っています。
交換したベルマークポイントは、一定数集められた後、小学校へ寄付しています。
今後も「リサイクル活動」を継続し、環境への負荷軽減に積極的に努めます。

海岸清掃・植樹祭

特定非営利活動法人(NPO法人)「GEMBU」主催の海岸清掃、植樹活動に参加しています。
「青い海、青い森をこれからの子供達へ。」
社員一人一人が、大切な故郷の未来を考え、環境活動に取り組んでいます。
 
 

ISO取り組み

株式会社東京堂では、2003年12月にISO14001認証取得しました。
以来、社員各々、環境への負荷軽減に努め、省エネ・省資源活動に努めています。
適時、ISO勉強会を行い、社員の環境活動に対する理解を深めています。 

人材育成と働きがい向上の取り組み

あおもり働き方改革推進企業

平成29年6月、株式会社東京堂は「あおもり働き方改革推進企業」となりました。
 
「あおもり働き方改革推進企業」とは、「男女問わず全ての労働者が働きやすい環境づくりを推進するとともに、労働者のライフステージに合わせた働き方の実現を目指す為に、「働き方改革」に積極的に取り組む企業を県が認証するものです。
株式会社東京堂の取り組み
■「みんなで思いやり配慮ルール」                      
■正社員転換制度                                           
■女性管理職割合 全国平均以上                      
■男性社員の看護取得                                    
■妊娠出産後の継続就業率100%(過去5年)

植樹活動動画

奥内小学校にて行われた植樹活動の模様です。
 
木を2つ植えると林になり、3つ植えると森になる。多くの木を植えると森林ができる。
豊かな自然を未来のこども達へ。
 
社員一人ひとりが、ふるさとの未来を考え、「今の私」が出来る事から始めています。
 
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