【株式会社東京堂　イクボス宣言】

 

株式会社東京堂は、従業員のワーク・ライフ・バランスの推進を図り、「地域から愛される企業」「働きやすい活気ある職場」を目指し、イクボス育成に全力で取り組むことを誓います。

 

【取り組み内容】

 

■社内インフラを活用し、情報共有やコミュニケーションを円滑にし、チームワークを向上させ、お互いがフォローしあえる職場づくりに努めます。

 

■従業員が子育てや介護をしながら働き易い職場を全社員でつくります。

子育てや親の介護等、各人が抱える事情をお互い理解し支え合う思いやりのある人材を育てます。

 

■従業員がいきいきと健康で働ける様に、健康づくり担当者の育成や運動促進に努めます。

 

■業務効率化に取り組み、有休休暇の取得促進や時間外勤務の縮減に努めます。

 

2018年4月

株式会社東京堂   代表取締役社長　内田　征吾